人民網(wǎng)北京7月19日電 （記者池夢蕊）以快遞、外賣等平臺經(jīng)濟為代表的新業(yè)態(tài)，聚集了大量新就業(yè)群體，他們是城市建設(shè)的“小蜜蜂”，是美好生活的創(chuàng)造者和守護者，也是黨建工作的新領(lǐng)域。東城區(qū)高度重視新就業(yè)群體黨建工作，7月18日，在京豫文化交流中心舉辦新就業(yè)群體“友好城區(qū)”建設(shè)啟動儀式，推動全市首個“友好城區(qū)”在東城落地。

啟動儀式上，東城區(qū)委副書記章建偉表示，近年來，東城區(qū)堅持黨建引領(lǐng)，理順體制機制，創(chuàng)新載體抓手，加強關(guān)心關(guān)愛，推動賦能提升，針對新就業(yè)群體開展了“四季暖風(fēng)（蜂）”行動，建起282個服務(wù)陣地，打造了“小哥聚力港”“暖新驛站”等平臺，今年制定了推進新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作重點任務(wù)清單、推動新就業(yè)群體融入基層治理18條措施等文件，以建設(shè)新就業(yè)群體“友好城區(qū)”為契機，吸引帶動新就業(yè)群體把東城當(dāng)家，積極融入基層社會治理。

啟動儀式現(xiàn)場，與會領(lǐng)導(dǎo)為崇外街道“友好街區(qū)”揭牌。隨后東城區(qū)委社會工作部發(fā)布了《東城區(qū)新就業(yè)群體“友好城區(qū)”建設(shè)行動計劃》。行動計劃以不斷增強新就業(yè)群體的社會認(rèn)同感和城市歸屬感為目標(biāo)，圍繞文化友好、場景友好、設(shè)施友好、法律友好、健康友好、生活友好、成長友好、守護友好八個方面，制定了25條具體措施，推動建設(shè)全市首個“友好城區(qū)”。

區(qū)委宣傳部、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)總工會、區(qū)司法局就相關(guān)友好內(nèi)容進行了詳細介紹，區(qū)司法局、區(qū)律師行業(yè)黨委與新就業(yè)群體代表現(xiàn)場簽署了公益法律服務(wù)協(xié)議。

東城區(qū)政協(xié)委員，新就業(yè)群體代表、順豐速遞快遞員詹銅川發(fā)出“共筑共建·東城有我”的倡議，號召廣大新就業(yè)群體踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，爭做社情民意的“網(wǎng)格員”；樹立行業(yè)形象，爭做文明實踐的“倡導(dǎo)者”；強化社會責(zé)任，爭做社會治理的“新力量”，為建設(shè)和諧文明有序的“友好城區(qū)”貢獻力量。

現(xiàn)場，與會領(lǐng)導(dǎo)集體啟動“友好城區(qū)”建設(shè)。據(jù)悉，東城區(qū)“友好城區(qū)”建設(shè)以崇外街道“友好街區(qū)”建設(shè)為起點，堅持“一街一策”制定具體方案，形成“1+17”方案體系，在引領(lǐng)中服務(wù)、在服務(wù)中引領(lǐng)，不斷增強黨在新興領(lǐng)域的號召力、凝聚力、影響力，推動促進新就業(yè)群體自覺主動融入超大城市治理。

東城區(qū)委書記孫新軍表示，東城區(qū)要認(rèn)真抓好三個方面工作，推進基層治理與新就業(yè)群體黨建有效融合。以崇外街道為起點，加速區(qū)域“友好城區(qū)”建設(shè)，全面提升新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。要堅持黨建引領(lǐng)，推動新就業(yè)群體融入基層治理。持續(xù)拓展服務(wù)陣地，整合服務(wù)資源，打造更多服務(wù)項目，加強關(guān)心關(guān)愛，幫助解決實際困難，不斷增強新就業(yè)群體的責(zé)任感、獲得感、幸福感。要把思想引導(dǎo)和凝聚服務(wù)結(jié)合起來，注重宣傳黨的政策，將黨的聲音及時傳遞到新就業(yè)群體中，把新就業(yè)群體團結(jié)凝聚在黨的周圍。要強化雙向互動，積極爭取新就業(yè)群體的支持參與。在著力解決新就業(yè)群體發(fā)展需求的同時，要注重將團結(jié)凝聚工作融入日常平常，引導(dǎo)新就業(yè)群體主動作為，發(fā)揮職業(yè)優(yōu)勢，積極參與城市治理，達成“雙向友好”的共識，實現(xiàn)新就業(yè)群體與核心區(qū)基層治理的“雙向奔赴”。

下一步，東城區(qū)將進一步推動理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，拓展服務(wù)平臺，豐富服務(wù)內(nèi)容，延伸服務(wù)觸角，幫助解決“急難愁盼”問題，不斷增強新就業(yè)群體的獲得感、幸福感、安全感，切實將服務(wù)對象轉(zhuǎn)化為服務(wù)力量，合力推動核心區(qū)基層治理水平再上新臺階。

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